Our Client

Goodhope Asia Holdings merupakan perusahaan multinational yang berpusat di Sri Lanka dan telah menjalankan bisnis operasional perkebunan kelapa sawit semenjak tahun 1996 melalui PT. Agro Indomas di Kalimantan Tengah.

Goodhope holdings memiliki area perkebunan kelapa sawit dan pabrik pengolahan yang tersebar di Kalimantan Tengah, Kalimantan Timur, Kalimantan Barat, dan Papua Barat. Dengan senantiasa mengutamakan kualitas produksi, para anak perusahaan di bawah Goodhope holdings telah banyak menerima penghargaan berupa RSPO (Roundtable on Sustainable Palm Oil), sertifikasi manajemen mutu ISO maupun sertifikasi OHSAS.

Dengan komitmen Manajemen yang tinggi terhadap pengembangan kapabilitas kepemimpinan, Goodhope holdings kembali melaksanakan program Leadership development dengan tema "Building an Engaged Worksforce" untuk para Managers di seluruh upstream group yang terdiri dari sekitar 6 perusahaan.

What We Do

Lighthouse Training menyelenggarakan program "Building an Engaged Workforce" sebagai kelanjutan dari rangkaian leadership development. Program ini merupakan program level 2 untuk para Managers Goodhope Holdings.

Program ini telah berhasil memampukan peserta untuk : menumbuhkembangkan coaching mindset, mempraktekkan 4 ketrampilan utama seorang coach hebat, meningkatkan 4 elemen kepercayaan seorang Trustworthy leader, dan menumbuhkembangkan perilaku kolaboratif dalam tim.

Melalui program ini, para Managers di Goodhope holdings mampu menjadi coach yang berdaya bagi anggota timnya dan meningkatkan engagement mereka yang berdampak langsung pada pertumbuhan produktivitas karyawan.

Testimonial

"Training ini sangat dekat dengan apa yang terjadi dalam kehidupan pekerjaan sehari-hari. Jadi sangat banyak yang bisa diambil dan dipraktekkan untuk menjalani pekerjaan dengan lebih baik."

 - Nurliyansah Saragih, Mill Manager, PT. AICK -

"Sangat berkesan terhadap program FLM yang kedua ini, sangat membantu dalam meningktakan kinerja saya sebagai leader untuk mencapai goal perusahaan."

- Baso Syamsuridsal, CWS Manager, PT. AICK -

"Program ini mengajarkan saya bahwa arah kepemimpinan yang saya lakukan selama ini dengan tim masih banyak kekurangan / kelemahan, terutama terkait keperacyaan dengan tim. Tentunya dengan program ini, saya akan memperbaiki kelemahan-kelemahan saya selama ini dalam memimpin tim."

- Zulham, Mill Asst. Manager, PT. AWL -

"Program ini mampu merubah gaya kepemimpinan kami sebagai seorang Planter yang sikapnya selalu mengutamakan kepentingan individu / estate menjadi kepentingan tim dalam berkolabrasi."